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  1. ダイヤモンド・オンライン

    https://diamond.jp › articles › - › 357702

    5 days ago仕事で成果を出す人に共通する行動、第2位は「質を追求する」。それより大事な第1位は?「あなたは人生というゲームのルールを知っています ...
  2. 1 day ago複数の広告会社で、コミュニケーションデザインに従事後、企業支援のコンサルタントとして独立。 特にベンチャーのマーケティング戦略に強みがあり、多くの実績を残している。現在、IPO支援やM&Aのアドバイザー、ベンチャー企業の取締役や顧問として活動中。 多様な講師をゲストに迎える ...
  3. 6 days ago印象深いポイント 1. 「教えるな、考えさせろ」 第1章では、「教えること」が必ずしも成果を生むわけではないという考え方が解説されています。特に印象的だったのは、知識や技術を一方的に伝えるだけでは、相手の自主性や創造性を削いでしまうという点です。これは、ビジネスや教育の ...
  4. businessinsider.jp

    ビジネス インサイダー ジャパン

    https://www.businessinsider.jp › article › 223939

    「個性の違い」を仕事に反映し、幸せを感じながら望む働き方ができている人はどれくらいいるのだろうか。 Shutterstock/milatas 新型コロナに見舞われた2020年4月、日本電産の会長兼CEOの永守重信氏は「社員が幸せを感じる働きやすい会社にする」ことを宣言した(2020年4月21日本経済新聞朝刊 ...
  5. news.yahoo.co.jp

    「独自の経験」が重要 新しい情報を学んで記憶、それに基づいて問題解決できる。あるいは新しいスキルを習得、既存の知識を新しいものへと ...
  6. miraiz-persol.jp

    大学卒業後、リクルートにて人材サービスの営業、新規事業の戦略企画、立ち上げに従事。 2013年6月に、起業の学校を運営する株式会社ウィルフを設立し、代表取締役社長に就任。 サイバーエージェント主催の起業家コンテスト「アントレプレナーイノベーションキャンプ」優勝。 その後 ...
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