1. Only showing results from www.inforlex.pl

    Clear filter to show all search results

  2. Oct 5, 2024Od 1 stycznia 2025 r. będzie ona wynosiła 30,50 zł brutto. Kwota minimalnego wynagrodzenia wynosząca 4666 zł przysługuje za pracę w pełnym wymiarze godzin. Pracownicy zatrudnieni na niepełny etat, otrzymujący wynagrodzenie minimalne, mają do niego prawo w wysokości odpowiedniej (proporcjonalnej) do etatu.
  3. Kalkulator umów zlecenia pozwala wyliczyć kwotę netto wynagrodzenia przy umowie zlecenie ze składkami ZUS, bez składek ZUS, przy 20% oraz przy 50% kosztach uzyskania przychodu. Wszystkie kategorie Aktualności Porady i artykuły Akty prawne Orzeczenia Interpretacje Formularze Wskaźniki i stawki Kalkulatory Szkolenia Komentarze Ściągi ...
  4. art. 87-87 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465) § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r.Dz.U. z 2023 r. poz. 1362
  5. Jan 17, 2025Wynagrodzenia 2025: Jak obliczyć wynagrodzenie za czas zwolnienia z powodu siły wyższej Zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej przysługuje w wymiarze 2 dni lub 16 godzin w ciągu całego roku Korzystając z tego uprawnienia pracownik zachowuje prawo do połowy wynagrodzenia.
  6. PROBLEM 13 stycznia 2025 r. zatrudniliśmy zleceniobiorcę na okres 1 roku. Od pierwszego dnia trwania umowy zlecenia podlega on obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu oraz na swój wniosek dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Wcześniej był zatrudniony na etat w innej firmie do 31 grudnia 2024 r. W okresie od 17 do 28 lutego br. przebywa na zwolnieniu lekarskim.
  7. Jan 2, 20251 stycznia 2025 r. weszły w życie przepisy zmieniające zasady naliczania składki zdrowotnej przedsiębiorców. Minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej została zmniejszona do poziomu 75% minimalnego wynagrodzenia. W 2025 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 4 666 zł, co oznacza, że minimalna składka zdrowotna będzie wynosić 314,96 zł.
  8. Feb 8, 2024Wyjątkiem jest sytuacja, gdy umowa zlecenia została zawarta w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Wówczas zleceniodawca nie jest zobowiązany do dokonania zgłoszenia zleceniobiorcy do ubezpieczeń społecznych i opłacania za niego składek. Czytaj więcej w najnowszym wydaniu Monitora Prawa Pracy i Ubezpieczeń Nr 2/2024 r.
  9. Jan 3, 2025W styczniu przedsiębiorcy po raz ostatni zapłacą składki na ubezpieczenia społeczne według stawek obowiązujących w 2024 roku. Od kolejnego miesiąca czekają ich wyższe wpłaty, co wynika ze wzrostu prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia do 8673 zł oraz podwyżki płacy minimalnej. Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował informacje w sprawie najniższej podstawy wymiaru ...
  10. Jan 5, 2025W 2025 r. wejdzie w życie dużo zmian w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą nowego urlopu macierzyńskiego dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie i wymagających po urodzeniu hospitalizacji. Ponadto od 1 stycznia 2025 r. wzrasta także płaca minimalna, a wraz z nią inne świadczenia pracownicze zależne od minimalnego wynagrodzenia.
  11. Dec 5, 2024W 2025 r. wejdą w życie zmiany w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą wprowadzenia nowego dnia wolnego, tj. 24 grudnia (Wigilia Bożego Narodzenia), oraz uzupełniającego urlopu macierzyńskiego dla pracowników będących rodzicami wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji po porodzie.

    Can’t find what you’re looking for?

    Help us improve DuckDuckGo searches with your feedback

Custom date rangeX