Gjennom undersøkelser basert på sistnevnte, har vi kartlagt det viktigste ledere kan gjøre for å skape en god arbeidskultur. De 100 selskapene på listen kan faktisk vente seg hele tre ganger så store gevinster på aksjemarkedet som snittet av resten. Dette er fem viktige grep ledere bør ta for å skape en god arbeidskultur.
Slik skaperledere en godkultur i organisasjonen ... Begrepet kom for alvor på kartet på 1980-tallet. Forskning viste til at det som skilte de gode fra de mindre suksessrike virksomhetene, var hva slags bedriftskultur som preget dem. Senere er vi alle blitt kjent med formuleringen «kultur spiser strategi til frokost», som påstår at ...
Så er det selvsagt også av stor betydning at du tør ta tak i det ubehagelige med tydelighet, men uten å kjefte. Den gode rollemodellen må våge å ta tak i det vanskelige. I en sunn kultur er det ikke rom for ukultur og dårlig atferd. Men det er god plass til empati, godt humør, velvilje og raushet. Det skaper trygghet.
Kulturbygging på arbeidsplassen. Kulturpå arbeidsplassen er noe av det viktigste for å skape trivsel, produktivitet og suksess i en organisasjon. Arbeidskultur handler om de felles verdiene, normene og holdningene som preger samhandlingen mellom kollegaer, samt hvordan man sammen jobber mot felles mål.
Feb 9, 2024For å bygge en godkulturpå arbeidsplassen må du som leder involvere hele organisasjonen. I denne artikkelen kan du lese om hva Jan Bjørneboe, tidligere konserndirektør for ISS, har å fortelle om kulturbygging - hva det går ut på og hvorfor det er en så viktig del av bedriften.
Vi kan definere kultur som hvilke verdier som finnes på arbeidsplassen, både åpne og skjulte verdier, og hvilken oppfatning de ansatte har av hva som er rett eller galt å gjøre i arbeidssammenheng. Kultur handler om vaner, holdninger og ritualer. Man kan summere definisjonen med setningen: «Det er slik vi pleier å gjøre det her».
Har man en godkulturpå arbeidsplassen kan dette påvirke motivasjonen og effektiviteten til de ansatte på en positiv måte. Her er våre tips til hvordan skaffe en god arbeidskultur i bedriften. ... I tillegg skaper en god arbeidskultur produktivitet og effektivitet hos de ansatte. På den måten er det enklere å nå bedriftens ...
Vi inviterte nylig Great Place to Work til å dele deres hemmeligheter til en god bedriftskultur, og temaet fylte auditoriet vårt. Her er noen av hovedpunktene vi tok med oss. Tillit er god business - faktisk så bra at alle selskaper burde fokusere mer på å bygge en kultur enn på resultater i seg selv.
Aug 2, 2023Hvordan skaper vi en god bedriftskultur? CC BY-SA 4.0. Les artikkelen nedenfor, og reflekter over hvilken betydning ledere har i en bedriftskultur. Se filmen "Hva skjer når de ansatte får være med å utvikle arbeidsplassen?". ... Selv om alle ansatte må bidra for å skape en godkultur, har ledelsen et stort ansvar. ...
Oct 16, 2024Gjennom strategiske tiltak har disse partnerskapene bidratt til å styrke arbeidskulturen, engasjere ansatte og bygge opp en robust ledelse som er rustet for fremtidens utfordringer. Dette har lagt grunnlaget for et miljø hvor både ledere og medarbeidere trives, noe som igjen øker organisasjonens samlede prestasjoner. Et dynamisk partnerskap
Can’t find what you’re looking for?
Help us improve DuckDuckGo searches with your feedback